Dětské skupiny

  • Možnost zřízení přímo ve vaší společnosti
  • Daňová uplatnitelnost rodičů
  • Loajální a spokojení zaměstnanci/kyně
  • Nenáročné na zřízení /mírnější hygienické podmínky/
  • Zaručují společenskou odpovědnost firmy
  • Podporují návrat vašich zaměstnaných do zaměstnání

Flexi úvazky

  • Flexibilita = motivovaní a loajální zaměstnaní
  • Větší efektivita práce
  • Zvýšení konkurenceschopnosti
  • Motivace a benefit pro nové zaměstnance
  • Ekonomická výhoda zaměstnavatele

Poradenství a dotace

  • Členům poskytujeme dotační poradenství zdarma
  • Vyhledáváme vhodné dotační možnosti
  • Síťujeme firmy, neziskové organizace, investory
  • Informujeme o aktuálních trendech
71%

71% společností by podporovalo hlídaní dětí zaměstnanců v dětských skupinách, ať formou zřízení firemní školky, či jinými příspěvky v rámci firemních benefitů.

36%

Pouze 36 % žen s dětmi do 6 let v ČR pracuje na plný úvazek (v EU 65 %).

100%

100% možnost dotace na zřízení dětské skupiny/firemní školky z prostředků EU.

Spolupracujeme s

© 2016 Familyandjob.cz